Глава Министерства труда и социальной защиты населения Туркменистана М.Силапов встретился с Генеральным директором Международной организации труда Гилбертом Хунгбо на полях 114-й Международной конференции труда.
Собеседники обсудили ключевые аспекты двустороннего сотрудничества и перспективы расширения взаимодействия в сфере труда и соцзащиты.
Встреча продемонстрировала взаимное стремление Ашхабада и МОТ к продолжению регулярного диалога и реализации совместных инициатив.
***
В своем выступлении на 114-й сессии Международной конференции трудаг лава профильного ведомства отметил актуальность темы нынешней сессии МОТ, посвященной использованию искусственного интеллекта для обеспечения достойного труда. Было подчеркнуто, что цифровизация экономики является одним из приоритетных направлений государственной политики Туркменистана. В стране последовательно реализуются программы по развитию цифровой экономики, электронного правительства, цифрового образования и внедрению современных технологий.
Туркменистан выступает за ориентированный на человека подход к использованию искусственного интеллекта, при котором технологический прогресс способствует развитию профессиональных навыков, повышению производительности труда и укреплению благополучия общества. Также была подтверждена готовность Туркменистана к дальнейшему развитию сотрудничества с Международной организацией труда в рамках реализуемых совместных инициатив.
В свою очередь, Председатель Национального центра профсоюзов Туркменистана О.Бердылиева отметила важность взаимодействия Туркменистана с Международной организацией труда и Бюро по деятельности трудящихся (ACTRAV) в вопросах совершенствования трудовых отношений, развития социального партнерства и укрепления защиты прав работников.
Особое внимание было уделено совместным проектам, направленным на повышение квалификации профсоюзных кадров, продвижение международных трудовых стандартов, развитие молодежной занятости, обеспечение гендерного равенства и охраны труда. Было подчеркнуто, что профсоюзы Туркменистана рассматривают социальный диалог как важный механизм обеспечения социальной стабильности и устойчивого развития, а также намерены и далее расширять сотрудничество с международными партнерами в интересах работников.
