27-28 апреля прошла Форсайт-сессия «Развитие подготовки IT-специалистов с учетом перспективных потребностей рынка труда», организованная Министерством образования страны при активном участии партнеров из национальных общественных организаций «Союз экономистов Туркменистана» и «Достижения молодых Туркменистана», а также бизнес-компаний «Маслахатлы Чозгут» и «Эксперт Консалтинг».
Проведение данного мероприятия является крайне своевременным шагом, учитывая переход страны к реализации Концепции развития цифровой экономики на 2026–2028 годы и большую потребность в квалифицированных специалистах, соответствующих текущим и перспективным запросам от работодателей.
Для формирования аналитической основы обсуждения, перед проведением сессии было проведено специальное исследование среди работодателей, включающее опросы и интервью, чтобы лучше понять тенденции и требования рынка труда к IT-специалистам. Также был подготовлен предварительный анализ текущих тенденций рынка труда и обзор состояния подготовки специалистов области информационных технологий образовательными учреждениями Туркменистана.
Основной целью мероприятия было выявление существующих разрывов между подготовкой IT-специалистов в образовательных учреждениях и требованиями рынка труда. Представители частного сектора говорили, какие базовые навыки и знания они хотят увидеть у выпускников IT-образования, и обсуждали совместно со специалистами образовательных организаций, какие изменения образовательных планов и программ могут улучшить подготовку специалистов.
При проведении мероприятия организаторы использовали такие новые современные инструменты обсуждения для организации открытых экспертных дискуссий, как «Аквариум», «Мировое кафе» и другие. Это позволило эффективно оценить значимость предлагаемых решений и возможности их практической реализации.
Совместное обсуждение представителями системы образования, бизнеса и молодежи многих актуальных вопросов в ходе Форсайт-сессии позволило разработать Дорожную карту необходимых изменений, которая будет представлена в Министерство образования Туркменистана и другие заинтересованные организации. В этом документе указаны конкретные шаги по реализации этих изменений и определены:
ответственные лица/организации
ориентировочные сроки реализации
необходимые ресурсы
ключевые показатели эффективности
В Дорожной карте также предлагаются новые формы сотрудничества системы образования и бизнеса, усиление практико-ориентированного образования и целый ряд других новшеств.
Регулярное проведение Форсайт-сессий, как полагают организаторы, позволит отслеживать изменения на рынке труда и своевременно вносить коррективы в подготовку новых квалифицированных современных специалистов.
