Туркменистан — молодое государство, которое в сентябре этого года отметило своё 34-летие. Однако большинство частных компаний — особенно в агробизнесе и производственном секторе — ещё моложе: подавляющее их число было основано во второй половине 2010-х годов. С 2015–2016 годов Туркменистан переживает бум частных инвестиций, поддерживаемый государственными программами национального развития, которые включали льготное кредитование, практически бесплатный доступ к земле, воде и другим элементам инфраструктуры, а также крайне низкие налоги и цены на энергоносители, составляющие лишь долю от средних по региону и миру. Туркменистан — страна, не имеющая выхода к открытому морю, но, несмотря на сложности трансграничной логистики и расчетов, благоприятные конкурентные условия, которыми пользуются туркменские предприниматели, стимулируют дальнейшее расширение бизнеса, включая смелые эксперименты с новыми видами продукции — от сантехники и плитки до биоразлагаемых полимеров, пластиковой упаковки, тепличного производства томатов и даже более экзотичных культур, таких как бананы.
Учитывая их молодой возраст, практически все туркменские компании организованы как семейные предприятия, где повседневное управление постепенно переходит от основателей (родителей) к детям и, всё чаще, внукам. Этот процесс смены поколений происходит на фоне быстрого роста и сопровождается рядом известных управленческих и организационных вызовов: как обеспечить упорядоченную передачу дел, перераспределить и оптимизировать управленческие обязанности, выработать новое видение, сохранив при этом динамику и сплочённость.
Ещё один вызов для быстрорастущих туркменских компаний — убедиться, что их ИТ-системы, управленческие практики и процессы соответствуют масштабу задач. То, что работало для небольшой фирмы, где все знают друг друга, с высокой вероятностью не сработает в более крупной структуре. Туркменским владельцам бизнеса, по сути, приходится учиться делегировать — то есть доверять, но проверять.
Помощь уже в пути!
В ответ на эти новые потребности в начале октября 2025 года Европейский банк реконструкции и развития (ЕБРР) организовал двухдневный семинар под названием «Корпоративное управление для малых и средних предприятий Туркменистана». Целью было собрать основателей и топ-менеджеров перспективных туркменских компаний, чтобы обсудить типичные проблемы корпоративного управления и возможные решения, включая индивидуальные консультационные проекты под руководством опытных консультантов ЕБРР. Всего в семинаре приняли участие 32 руководителя, представлявшие 29 семейных компаний Туркменистана.
Семинар провела госпожа Альма Нефич — бывший топ-менеджер FMCG-компаний в родной Боснии и Герцеговине и опытный консультант, которая помогла «корпоратизировать» десятки семейных бизнесов в Восточной Европе и Центральной Азии, включая несколько компаний в Туркменистане. Как подчеркнула Альма, цель заключается в том, чтобы молодые компании смогли продолжать рост, несмотря на неизбежные сложности переходного периода. Ашхабадский семинар стал для неё удобной площадкой, чтобы обсудить широкий круг проблем, с которыми сталкиваются туркменские МСП при переходе от семейного к профессиональному управлению: создание формальных структур управления, определение ролей заинтересованных сторон, цифровизацию процессов, переход к управлению на основе данных и внедрение систем управления рисками.
Далее последовали визиты на предприятия и индивидуальные консультации с пятью отобранными туркменскими компаниями — лидерами в своих отраслях: Тудана (тепличная клубника), Хошзаман (дистрибуция FMCG, птицеводство и тепличные томаты), Юпекчи (вода и безалкогольные напитки), Эзиз Даг (тепличные томаты и технический углерод) и Алтын Ачар (кондитерские изделия).
Результатом диагностического этапа станут рекомендации высокого уровня, направленные на ключевые приоритетные области для улучшения. Дальнейшие шаги компании выберут самостоятельно. Альма Нефич и программа ЕБРР Консультации для малого бизнеса безусловно останутся рядом, чтобы подставить плечо помощи.
Эрик Ливни,
Глава Представительства ЕБРР в Туркменистане
